10月24日上午，“中國護理人才培養”項目啟動大會在北京召開。衛生部醫政司司長王羽、人才交流服務中心主任劉金峰，北京衛生人才培訓中心主任王亞臣，集團董事長、威高管理學院校長陳學利，集團總經理張華威，威高管理學院院長王充等出席會議。
會議上，王羽、劉金峰、陳學利先後致辭。陳學利董事長在致辭中說，威高能有今天的成就，一是有各級黨委和政府做最堅強的後盾，二是有衛生醫療等部門的大力支持，三是有全國各級醫院的關愛，以及社會各界的大力幫助。威高竭盡全力推進中國醫療衛生事業的進步，同時特別關注社會公益事業，以各種方式更好地履行社會責任，以感謝社會各方對我們的大力支持和幫助。積極參與社會公益事業，促進社會和諧進步，是威高義不容辭的責任。在履行社會責任的過程中，我們不斷思考，如何才能深入地推動公益事業的發展？適應醫療衛生事業蓬勃發展的需要，建設一個專業的人才培養機構，培養專業的護理人才，提高護理品質，大力拓展社會公益事業，提高履行社會責任的能力，同時培養造就一批適應企業做大做強、適應參與國際競爭的人才，使威高管理學院應運而生。威高管理學院能夠承擔培養護理人才的任務，給了威高一次感謝和回報全國護理工作者的機會。這使威高既能提供醫療器械治病救人，又能培養一流的護理人才，承擔著為我國醫療健康事業以及社會公益事業做貢獻的雙重使命。培養促進我國醫療健康事業發展的高水準的護理管理人才，是造福百姓的最大的社會公益事業。因此，威高管理學院將建設一流的師資隊伍，同時與院校積極開展合作，依靠靈活的辦學體制和高效的運行機制，加大護理人才培養力度，提高護理教育辦學水準，使威高管理學院不辱使命，培養出更多的實用型的護理人才，促進我國醫療健康事業的更大進步。
北京衛生人才培訓中心主任王亞臣與威高管理學院院長王充代表雙方簽署了協定。
為貫徹《中共中央 國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》中提出的關於“加強高層次科研、醫療、衛生管理等人才隊伍建設，加強護理隊伍建設，逐步解決護理人員比例過低的問題”進一步落實《中國護理事業發展規劃綱要（2005－2010）》中提出的“儘快培養一支既精通護理業務又具備科學管理知識、能力的護理管理隊伍”的要求，培養適應我國衛生事業改革亟需的護理管理人才，衛生部人才中心交流服務中心設立了“中國護理管理人才培養》項目。專案分為師資培養和全面培訓兩個階段，將面向全國醫院的護理管理者，通過系統化的護理管理理論、管理能力和授課能力的培訓，旨在提高護理隊伍管理能力，同時為中國護理培訓師資隊伍建設服務。
北京衛生人才培訓中心負責具體組織實施工作，並由威高管理學院執行培訓相關工作。首批培訓對象為各大醫院護理部主任，培訓後將作為繼續拓展培訓的師資力量。
啟動大會上，北京協和醫院、浙江大學附屬第一醫院、第三軍醫大學附屬西南醫院、華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院、中山大學附屬第一醫院、上海交通大學附屬瑞金醫院、第四軍醫大學西京醫院、蘭州軍區總醫院等全國31家醫院的護理部主任接受了培訓。
